2 Jahre Probezeit....

meggele · **Verfasst:** 10 Nov 2005 17:28

Eisenmann hat geschrieben:

wenn statt Überstunden kloppen, kurzfristig jemand eingestellt werden kann ...

... soll man die gesetzlichen Regelungen eben dafuer schaffen!

drullse · **Verfasst:** 10 Nov 2005 17:29

keko hat geschrieben:

100 38h-Leute arbeiten 3800h pro Woche.
Bei 40h werden dafür 95 Leute benötigt.

Wenn Leute ausscheiden (Rente, Jobwechsel), werden 5 Stellen nicht mehr besetzt.

--> Personaleinsparprogramm

Und das Ganze im Wesentlichen Dank der Aktienspekulationen...

Olli · **Verfasst:** 10 Nov 2005 17:52

powermanpapa hat geschrieben:

oder gar bis 67?

Die Politik verarscht uns und stellt uns als Haufen Dummer Deppen hin

Amen!

Das Thema hatten wir auch schon bei uns zu hause, meine Frau ist jetzt 35 und seit 12 Jahren bei EDEKA, wir haben uns zu Hause schon mal vorgestellt wie es wohl aussehen mag, wenn sie da noch mit 67 Jahren hin kraucht, vielleicht mit Hörgerät und Hornbrille. :lachen

chris76 · **Verfasst:** 10 Nov 2005 18:41

Bald haben wie Amerika ahnliche Verhältnisse hier. Vielleicht haben wir dann aber auch Französische Verhältnisse. :oops:

Bigfoot · **Registriert:** 26 Jun 2004 12:00 **Beiträge:** 8006

Auch wenn ich die Entwicklung nicht gutheißen kann:
In meinem Bekanntenkreis gibt es etliche Leute, die nach Beendigung des Studiums zunächst keine Stelle bekommen haben und "nur" bei einer Zeitarbeitsfirma Unterschlupf fanden.
Die dortige Bezahlung ist oft mehr als nur mau.

In fast jedem Vorstellungsgespräch wird ihnen aber erklärt, daß sie sehr sehr gute Chancen hätten nach 1-3 Jahren von der Firma aus der Zeitarbeitsfirma ausgelöst und fest & unbefristet eingestellt werden, wenn die Firma mit der Arbeitsleistung zufrieden ist.

Sollten die neuen Bedingungen dazu führen, daß Leute nichtmehr 2jahrelang für Mittelsmänner mitarbeiten, sondern dieses vorsichtige Annähern über einen Arbeitsvertrag mit 2jähriger Kündigungsfrist gelöst wird, so hätten beide etwas davon.

Leider fehlt mir der rechte Glaube daran.

MichaF · **Verfasst:** 10 Nov 2005 22:49

keko hat geschrieben:

Ich halte mal fest:

2 Jahre Probezeit: endlich kann man die Leute 2 Jahre lang rausfeuern, wenn man sie nicht mehr brauch.

Rente bis 67: dann gibts eben noch mehr Abzüge, wenn man mit 60 geht.

40h Woche: nichts anderes als ein gewaltiges Personaleinssparprogramm

Verkauft wird alles alles im Sinne von neuen Arbeitsplätzen :lol:

Schön gesagt! Mir ist auch schon ganz übel :kuebeln

Schöne neue Arbeits-Welt!

emu5.de

2 Jahre Probezeit....

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